Da sempre E.ON pone al centro della propria attenzione la formazione, la crescita e lo sviluppo del personale.
 
Il nostro è un business che cresce e si trasforma in un mercato in continua evoluzione. Proprio per questo è necessario che anche le competenze dei nostri professionisti siano in continuo sviluppo. Formazione, job rotation e percorsi di carriera interni, nazionali e internazionali sono solo alcuni degli stumenti adottati per lo sviluppo delle proprie risorse.

La condivisione di esperienze e conoscenze tra colleghi, sia a livello nazionale che internazionale, rappresenta un valore aggiunto per la carriera all’interno del gruppo.